Chez Korda & Partners, un consultant travaille généralement sur deux ou trois missions simultanément. Il intervient en entreprise pour mener des interviews, animer des séminaires et organiser des groupes de travail. Une partie des travaux est effectuée dans nos locaux, en équipe ou individuellement. Encadré à ses débuts par des consultants expérimentés, le consultant se voit confier des responsabilités croissantes sur les missions et gagne en autonomie. Il participe progressivement à l'élaboration des offres, au pilotage des projets et au développement commercial de Korda & Partners.
Tout au long de son parcours, il est formé aux concepts, méthodes et outils développés par le cabinet. Il reporte à un manager qui, notamment grâce à un cycle d'entretiens mensuels et annuels, vise à développer ses compétences et à rythmer sa progression professionnelle.

Le métier de consultant chez Korda & Partners n'est pas de tout repos. Il implique un rythme de travail élevé, de nombreux déplacements et un fort investissement dans les projets confiés par nos clients, qui sont des entreprises parmi les plus exigeantes du monde.
En contrepartie, nos consultants considèrent que ce métier est pour eux passionnant, épanouissant, formateur et qu'il s'exerce dans un environnement positif et stimulant.

Korda & Partners recrute, pour son réseau de consultants partenaires certifiés, deux profils d'intervenants :

des consultants-formateurs expérimentés, rompus à l'animation de séminaires de haut niveau dans des entreprises évoluant sur des marchés hautement compétitifs.
des consultants ayant acquis une expérience de pilotage de projets de conduite du changement, au sein de cabinets de conseil en management intervenant dans de grandes entreprises.

Les consultants partenaires certifiés affectent une partie de leur activité à des missions de Korda & Partners, sous la responsabilité d'un directeur de projet issu de l'équipe permanente du cabinet. Régulièrement formés à nos méthodes, étroitement associés au cabinet par une série de points de rencontre, ils portent les offres, les valeurs et les savoir-faire du cabinet chez nos clients, au même titre et avec le même niveau de qualité que nos consultants permanents.

Korda & Partners recrute en stage de longue durée pour ses bureaux de Paris et de Londres des étudiants issus des meilleures écoles de commerce : HEC, ESCP, ESSEC, EM Lyon.
Nos stagiaires assistent nos consultants dans nos missions en entreprise et prennent en charge des actions spécifiques, notamment des travaux de benchmarking que nous animons dans le cadre du Leaders For Excellence Forum. Ils ont souvent la possibilité d'intégrer le cabinet, s'ils le souhaitent, à l'issue de leurs études.